• 分类：人才理念
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• 发布时间：2020-03-12
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【概要描述】企业人才理念机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人机制激励人就是要建立和完善干部考核评价机制、容错纠错机制，坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关怀，充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性，激发干部职工的使命感、荣誉感，增强干部职工归属感、获得感，进一步提振在新时代新征程上担当作为的“精气神”。文化塑造人就是强化公司企业文化建设，通过发挥企业文化的激励功能、凝聚功能、导向功能及约束功能，培育广发干部职工对企业的主人翁意识和强烈的责任感，促进企业可持续发展。感情温暖人就是要快速形成“以人为本”的管理思路，营造让人才放心、安全、舒心的工作环境，提供全方位的优质服务，积极营造尊重人才、关心人才、爱护人才和鼓励人才争干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围。事业凝聚人就是大力为人才搭建可施展的平台，让想干事、能干事、干成事的复合型管理人才在公司能有施展才华的舞台，充分调动干部职工干事创业的积极性和创造性，从而为企业可持续发展提供人才保障。