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人才理念 2020-03-12
企业人才理念机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人机制激励人就是要建立和完善干部考核评价机制、容错纠错机制，坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关怀，充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性，激发干部职工的使命感、荣誉感，增强干部职工归属感、获得感，进一步提振在新时代新征程上担当作为的“精气神”。文化塑造人就是强化公司企业文化建设，通过发挥企业文化的激励功能、凝聚功能、导向功能及约束功能，培育广发干部职工对企业的主人翁意识和强烈的责任感，促进企业可持续发展。感情温暖人就是要快速形成“以人为本”的管理思路，营造让人才放心、安全、舒心的工作环境，提供全方位的优质服务，积极营造尊重人才、关心人才、爱护人才和鼓励人才争干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围。事业凝聚人就是大力为人才搭建可施展的平台，让想干事、能干事、干成事的复合型管理人才在公司能有施展才华的舞台，充分调动干部职工干事创业的积极性和创造性，从而为企业可持续发展提供人才保障。
企业品格 2020-03-12
团结、紧张、严肃、活泼团结就是员工与员工之间、部门与部门之间、领导与下属之间、集团与子公司之间统一思想，目标一致、声音一致、行动一致，相互配合、相互支援，共同实现公司战略目标。紧张就是企业广大干部职工时刻保持危机意识，居安思危，勇于变革、勇于创新，始终保持积极的心态和昂扬的斗志，不断提升个人职业能力和企业核心竞争力，使员工不断成长，使企业持续健康稳定发展。严肃就是集团全体干部职工要坚持严明的纪律要求，把纪律挺在前面，不断建立和完善集团公司规章制度和内控体系，有令则行、有禁则止，严肃认真的对待各项工作，务实求真的完成各项任务。活泼就是要构建和谐的企业文化，开展丰富多彩的活动，营造轻松愉悦的工作环境，激发员工工作热情，提高其积极性和创造性。员工要主动为企业的发展建言献策，让企业具有持久的生机和活力。
行动方针 2020-03-12
创业创新创优，体现了企业家精神；争先领先率先，体现了“工人先锋号”特质。体现了贵阳“高标准要求、高水平开放、高质量发展”要求和省会城市作表率、走前列的时代使命，体现了工商投集团改革发展、转型升级的迫切需要。具体为：弘扬创业精神就是要鼓励、引导和支持能人创企业、干部创事业、骨干创实业，形成企业兴旺、事业发达的生动局面；弘扬创新精神就是要鼓励、引导和支持制度创新、科技创新、管理创新、产品创新，形成用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面的生动景象；弘扬创优精神就是要鼓励、引导和支持行业创优、班组创优、岗位创优，形成各个企业竞相发展、各个部门励精图治、劳动者创优争先的生动格局。弘扬争先精神就是要进一步激发集团公司系统各级各部门和广大干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩，推动公司高质量发展。弘扬领先精神就是要引导广大干部职工保持良好的精神状态、发扬艰苦奋斗的作风、树立开拓创新的胆略，推动公司成为行业最具影响力的企业。弘扬率先精神就是广大党员干部要以身作则，严格自律，率先垂范，敢于挑起重担，敢于攻坚克难，敢于奋勇争先，推动公司发展再上新台阶。
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发布时间：2019-12-17 00:00:00

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