4月6日下午，机电集团党委组织召开2022年度“三创三先”暨安全生产建言献策表彰会议，机电集团党委书记、董事长、总经理谭卫参加并讲话，会议由党委专职副书记、董事雷蕾主持，机电集团领导班子、各部门负责人、各子公司党组织负责人以及“先锋集体”“先锋个人”代表参会。

会上，雷蕾宣读了贵阳市级、贵阳产控集团、市工投及机电集团表彰决定。机电集团领导班子为“先锋集体”“先锋个人”代表颁发奖牌、证书，并对获奖代表表示祝贺，与他们合影。

颁奖结束后，获奖代表贵阳险峰物流有限公司党支部书记、执行董事、总经理彭明钧，贵阳险峰机床有限责任公司技术中心磨床研究室主任龙有生发表获奖感言。

谭卫指出，2022年，是机电集团改革创新、实现跨越式发展的“攻坚年”，在市委市政府、市国资委、上级主管部门坚强领导下，机电集团以党建为统领、以人才为支撑、以创新为动力，以“十四五”发展战略规划为引领，各级领导干部团结带领广大职工主动作为，凝心聚力、攻坚克难、锐意进取，吃苦耐劳、撸起袖子加油干，较好地完成了2022年各项目标任务，6家子公司营业利润皆实现了盈利，核心竞争力持续增强，贵阳险峰已实质性地启动上市相关工作。同时，机电集团引领各子公司强化内控合规性管理，妥善处理历史遗留问题，积极化解矛盾纠纷，全面加强党建及党风廉政建设，全年机电集团及其各子公司未发生有不良影响的事故、事件或风险，为机电集团改革发展营造了安定祥和、风清气正的良好氛围。

在这期间机电集团系统涌现出一批爱岗敬业、创先争优的先进集体和个人，一批为安全生产出谋划策、真抓实干的优秀个人。谭卫代表机电集团党委、董事会、经理层为他们的努力和辛勤付出表示由衷感谢，希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉，继续发挥先锋模范带头作用，努力奋斗，再创佳绩。广大干部职工要向他们学习，学习先进、追赶先进、争做干事创业的标兵，自主创新的表率，大力弘扬求真务实、真抓实干的工匠精神。

谭卫强调，各级领导干部及广大职工，要进一步提高安全生产的法律意识和责任意识，自觉加强对安全生产法律法规、理论知识和专业技能的学习积累，切实提高对安全隐患、风险辨识、整改、举一反三防范的思想意识和专业能力。对待安全工作要克服厌战情绪、松劲心态，不得搞运动、走过场，时紧时松、时宽时严，要常抓不懈，高标准、严要求开展安全生产的日常工作，形成有力的外力约束，引导广大职工逐渐逐步养成自觉遵守安全生产操作规程等的良好习惯。

谭卫要求，各级领导干部及广大职工对机电集团定位2023年为“效益年”要进一步用心体会、认真领悟。进一步与时俱进摒弃“庸、懒、散、软、浮、推”的作风顽疾，端正心态、转变思想、改进方法、主动作为，从现有的“粗狂式管理”过渡到“精细化管理”、从现有的“安排式管理”过渡到“落地式管理”，“敢担当、善作为”“想干事、能干事、干成事、不出事”。以机电集团 “十四五”发展战略规划为引领，严格按照领导干部“敢担当、讲团结、勤沟通、重协作、强执行、谋发展、守原则、保廉洁”的履职要求及行为规范，团结带领全体党员职工以时不我待的责任感和紧迫感，撸起袖子加油干，抢抓“强省会”行动和“工业倍增”行动重大机遇，奋发作为，乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，不断创新，在“效益年”的2023年取得良好的经营管理效益，支撑各子公司可持续健康发展，涌现出更多的先进集体及先进个人。

供稿：机电集团

编辑：办公室