5月29日下午，市工投公司2023年度党的建设暨党风廉政建设工作会议召开，公司党委副书记、总经理唐建出席会议并讲话。他指出，过去一年，公司党建引领高质量发展取得新成效，各企业的党建工作要继续推上新台阶，以高质量党建引领企业高质量发展。

会议由市工投公司党委副书记叶军主持。市工投公司领导班子成员、中层干部及相关工作人员，各子企业党组织书记、副书记、纪委书记或纪检工作负责人，各子企业2022年度“创业先锋”“创优先锋”“创新先锋”集体及个人获奖代表等参会。

会上，全体参会人员观看了公司2022年工作回顾视频，以及警示教育片。会议书面传达学习习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议、二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，国务院廉政工作会议精神，十三届省纪委二次全会精神，省委党的建设工作领导小组会议精神，中共贵阳市委十一届五次全会精神，十一届市纪委三次全会精神，贵阳贵安国资国企系统2022年度工作总结会议精神，市国资委党委2023年党风廉政建设工作会精神，贵阳产控集团党委2023年度党的建设暨党风廉政建设工作会精神等；书面传达《中共贵阳市工业投资有限公司委员会 2023 年党风廉政建设和反腐败工作要点》。

叶军宣读《中共贵阳市工业投资有限公司委员会2023年党建工作要点》，公司党委委员、纪委书记郭震宣读《中共贵阳市工业投资有限公司纪委2023年工作要点》。市工投公司和下属各企业签订2023年党建目标责任书、党风廉政建设目标责任书。

会上表彰了2022年度“创业先锋”“创优先锋”“创新先锋”集体及个人。

回顾过去一年，市工投公司党委认真学习贯彻党的二十大精神，深入落实“两个一以贯之”要求，扎实推进“五个一”行动，深入实施“筑固工程”，深化公司的“三创三先、为我先锋”品牌建设，紧盯年度目标工作任务，精准把控形势、抢抓机遇、克服疫情带来的不利影响，顺利完成各项目标任务，推动了一批大事、要事、难事得到圆满解决，公司营业总收入总额达146.05亿元，利润总额3.80亿元，经营业绩持续向好，在贵阳产控集团2022年度综合考核中排名第一，党建引领高质量发展取得新成效。一是思想政治建设走深走实。公司党委把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，制定二十大精神学习实施方案，党员领导干部带头，组织开展工投系统大宣讲，掀起学习热潮，切实把干部职工思想和行动统一到中央精神上来、凝聚到新工投新使命新要求上来。二是组织建设更加夯实牢固。严格落实国企党建重点任务，持续深化“筑固工程”，巩固提升党支部“双化”达标成果，贵阳永青工程机械事业部党支部被命名为第三批全市党支部标准化规范化建设示范点。持续开展“三创三先、为我先锋”党建品牌创建，系统上下涌现出一批先进典型，基层党建工作质量进一步提高，党的组织和党的工作从有形覆盖向有效覆盖不断转变。三是党建业务融合立体推进。深入贯彻落实习近平总书记关于产业链供应链重要论述，在贵州轮胎、贵阳险峰等企业首批搭建产业链供应链创新链党建市级试点3个，探索创新“链”上党建模式，推动党建与业务工作深度融合，取得积极成效，得到市国资委领导的充分肯定，经验做法在《贵阳国企党建》刊发交流。四是党风廉政建设严实有力。创新开展督查审计，一手通过党委内部督查抓“政治体检”，一手通过审计监督抓“经济体检”，分别发现下属子企业问题558个、1115个，建立和修订了内部审计相关制度11项，实现内部督查和经责审计两个100%全覆盖，努力营造风清气正的良好氛围。五是党建引领迸发蓬勃生机。全面贯彻“两个一以贯之”要求，以高质量党建引领企业高质量发展，制定以先进制造业为核心，以工业要素保障、存量土地开发、资产转型发展为驱动的“一核三驱”发展战略，通过实施“四批一改”工作路径，全力以赴为“工业强市”作出新贡献。2022年实施项目共50个，完成投资26亿元，纳入省重大工程和重点项目库项目共7个。

唐建指出，看到成绩的同时，党建工作中也存在责任落实不够有力、队伍结构不优、党务工作开展有差距、管党治党不够严实等问题，要高度重视、举一反三，有针对性地研究解决。

唐建要求 ，一是要加强政治建设，全面提升党建引领力。政治建设是党的根本性建设，涉及根本、关系全局、决定长远。要以实际行动坚决拥护“两个确立”。要筑牢绝对忠诚的政治品格，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要强化党的创新理论武装。要发挥领导干部的引领示范作用，先学一步、学深一层，当好学生再当老师，强化基层宣讲，理论联系实际，让大家听得懂、能领会、可落实。要推动党的领导融入公司治理，在持续推进国企深化改革行动中，各企业要按照工投顶层设计，坚持党的领导地位不动摇，通过治理主体权责清单与议事规则，处理好党组织和其他治理主体的关系。要规范落实党委（支委）前置研究讨论重大经营管理事项的要求和程序，提高会议质量，推动党委会、董事会、总经理办公会高效规范运作；二是要加强组织建设，全面提升基层战斗力。党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。今年要以主题教育为契机，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，扎实推进“五个 一”行动，不断增强党组织政治功能和组织功能；要持续深化党建品牌创建。2020年以来，工投公司党委以“三创三先”为载体，持续打造“为我先锋”党建品牌，已评选出各类先锋个人107名、先锋组织30个，4个基层党支部评选为全省、全市示范点。各级党组织在推进“五个一”行动中，要对照党建先进企业找差距，在党建品牌创建、党建业务融合、党务工作水平提升等方面进行全面对标，补齐党建工作短板弱项，全面提升党建工作水平，形成树立一个标杆、带动整体提升的良好效果；要深入推进党建与生产经营深度融合。党员领导干部要把调查研究作为开展主题教育的主抓手，聚焦“一核三驱”战略和“四批一改”路径，围绕生产经营重点、改革发展难点、项目建设堵点、职工关心热点等开展调研。要持续深入推进链上党建共建，统筹各企业党组织围绕“共需、共商、共建、共享、共赢”目标，持续深入推进链上党建共建，以党建红绳联出发展新活力、新动力；三是要加强队伍建设，全面提升党建执行力。干部强企业才强，人才兴企业才兴。今年要切实解决现有人才队伍支撑力不足、优秀人才匮乏，特别是领导干部年龄结构不合理的问题，要通过发现和提拔使用，使他们尽快在更大的舞台上发光发热，发挥更大价值，建设一支敢干实干快干会干的发展尖兵；要强化管理人员专业化能力提升。要学理论提高政治素质，学现代企业管理知识提高治企能力，学党纪法规增强廉洁意识；要大力实施人才强企战略。工投党委把2023年设为人才建设年明确提出“12345”重点任务，拉开了人才建设年序幕；要聚焦人才工作目标，精准发力，高效落实，努力培育一批“引领一方、带动一片、影响一批”的高素质人才队伍，着力汇聚“强省会”智力支撑。要坚持分步实施、久久为功，做好人力资源5-10年规划和管培生、导师制两个机制，用好三个平台，大力推进四大工程，将习近平总书记对国有企业领导干部提出的五个标准与工投人才队伍建设深度融合，锲而不舍地将人才队伍建设战略、各项人才工作贯穿到底、执行到位；四是要加强廉政建设，全面提升自我革新力。治企必先治党，治党务必从严。全面从严治企，要在“严”和“治”上持续发力，推进全面从严治党向纵深发展。要压紧压实党建责任。坚持把抓好党建作为最大的政绩，压实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，形成抓好党的建设工作合力。要抓好意识形态工作。要落实全面从严治党。在践行初心使命上，要坚持最高的标准。在执行八项规定上，大家要坚守最严的要求。要大力开展清廉企业建设，大力培育廉洁文化。要建立廉洁风险点管控排查机制，纪检部门要强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位的监督。要持续强化警示教育，综合运用专题党课、观看警示教育片、参观警示教育基地等多种形式，让广大党员干部受到警醒和教育，切实筑牢思想防线。

东风浩荡征帆满，豪情满怀谱新篇。

叶军强调，唐建的讲话为工投各企业做好下一步工作指明了方向、明确了路径，各企业要按照“黔进先锋·贵在行动”的总体部署，围绕唐建提出的“四要四提升”要求，扎实推进“五个一”行动，不断强化政治建设、组织建设、队伍建设和廉政建设，以高质量党建引领企业高质量发展。

供稿：贵阳工投企业文化宣传中心

编辑：办公室