4月28日下午，市工投公司以“强化人才队伍 弘扬工匠精神”为主题，举行2023年人才日暨技术人才交流座谈会，公司党委副书记、总经理唐建出席并讲话。唐建要求，工投体系各企业要以强烈的责任感和紧迫感，推动人才大汇聚，为工投高质量发展提供人才支撑、贡献人才力量。

据悉，今年是市工投公司人才建设年，为充分听取专家和各类人才对企业发展、人才队伍建设、科技创新等方面的建议，进一步分析解决公司制约人才队伍发展的关键问题，了解人才在工作、生活中的实际困难，切实帮助人才解决后顾之忧，把温暖送到人才心坎上，营造市工投体系尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，举行本次“人才日”活动。

活动上，全体人员首先参观了三线建设博物馆，重温了贵阳工业产业发展的历史沿革，从买了一辆车、修了一条路发展到今天的贵阳，从过去的洋火、洋油、洋钉到现在的中国制造，用飞速发展的工业产业和蒸蒸日上的生活质量见证了一代代工业人“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的三线精神。

市工投公司党委副书记叶军主持技术人才交流座谈会。会上，贵州轮胎股份有限公司企业管理部副处长、精益推进办公室副主任孙庆刚分享精益生产案例，贵阳市市管专家刘朝富分享永青可控制编程器案例。贵阳市绿卡人才卢继敏、国家级劳动模范廖成臣、筑城工匠龙涛等代表发言，市工投公司党委委员与联系企业人才作交流互动。

会上，市工投公司向系统内人才发放了人才慰问金。

唐建就人才工作作安排部署，一是各企业负责人要把人才工作摆在更加突出的位置，要有聚天下英才而用之的大格局，解放思想、拓宽思路，努力练就一双识才的慧眼，以更加超前的眼光、更加开阔的视野和胸怀，真心重视人才，善于发现人才，敢于选用人才，争当新时代的“伯乐”。

二是工业人才服务公司要发挥专业的人力资源机构优势，围绕贵阳市提出的五年新增15万—20万制造业产业人才的目标，站在企业，以及贵阳贵安发展人才的高度，进一步发挥连通人才与企业的“信使”作用，更加畅通就业与招工的渠道，大力提升人力资源服务的专业化水平，努力成为贵阳贵安乃至全省专业的工业制造人才服务商。

三是希望系统内各位人才，把公司党委高度重视人才、求才若渴的信号传递出去，把贵阳贵安人才兴市的好政策带回去。今天的工投，正处于发展势头最好的阶段，“一核三驱”发展格局加速形成，热电联产、轮胎“双基地、国际化”等项目建设风生水起，铝精深加工、电子信息制造、装备制造等产业发展红红火火，公司比以往任何时候都更加渴望人才、呼唤人才，也更能成就人才。

唐建表示，人才是强企之基、转型之要、竞争之本。各企业要坚决贯彻省市人才工作的决策部署，围绕公司“一核三驱”发展战略，把各方面优秀人才集聚到工投体系，做到寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，努力打造工业制造人才集聚的“强磁场”，为工投高质量发展提供人才支撑、贡献人才力量。

市工投班子成员、市工投体系各企业主要领导或分管生产技术的领导、各企业专家人才、绿卡人才、劳动模范、工匠人才参加活动。