党的二十大报告指出：坚持以人民为中心的发展思想。贵阳工投公司深入学习贯彻党的二十大精神，始终坚持人民至上、生命至上的安全发展理念，不断健全安全管理体系，狠抓安全责任落实，确保人民群众生命财产安全。

强体系，确保安全责任落实

安全责任，重在落实。贵阳工投公司组建以来，高度重视安全管理体系建设，从机构人员、体制机制、制度规程、应急预案等方面不断完善安全管理体系，建立了一张横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的责任体系，通过不断修订完善全员安全生产责任制和职责清单，明确责任任务，强化监督考核，确保人人知责、人人尽责。

为不断强化安全管理体系，贵阳工投公司于2022年对系统内安全管理人员进行全面摸排，全面掌握人员年龄结构、文化状况、能力水平等情况，并结合公司现状和发展需求，制定改进措施，有序推进实施，确保安全管理人员配置全面满足公司安全管理需要。同时，为全面剖析公司系统安全管理体系可能存在的问题和有待提升的环节，切实提升安全管理效率，公司今年拟聘请第三方专业机构对安全体系进行再次全面梳理，推动建立更加高效、务实的工作机制，目前此项工作正在有序推动。

重宣传，提升安全生产意识

安全才能发展，任何工作都必须把安全放在首位。为了提升全员安全生产意识，贵阳工投公司高度重视安全宣传工作。一是定期在党委会、总办会、中心组学习等会议或活动中学习习近平总书记关于安全生产的重要论述及省市重要文件精神，提高干部职工安全意识；二是在公司网站开辟了安全专栏，定期宣传安全知识及安全工作动态，引导全员关注安全、关心安全；三是通过公司大屏、宣传栏、文化长廊、海报、微信、钉钉等宣传阵地，定期发布安全风险提示、防范措施及应急处置知识，丰富干部职工安全知识储备；四是通过广泛开展防灾减灾日、安全生产月、消防宣传月等活动，营造良好的安全宣传氛围。

抓培训，提升安全技能水平

培训学习能够使员工快速掌握安全法规和安全知识，提升安全技能。贵阳工投公司根据生产经营需要，每年年初制定并指导各子公司制定全面的安全教育培训计划，狠抓主要负责人及安全管理人员培训、特种作业人员培训、三级安全教育培训、全员安全培训等教育培训工作，提高干部职工安全技能水平。对于重要的安全专项工作，公司通过送出去或请进来等方式开展外部培训，以达到全面满足干部职工安全履职要求的目的。

促改造，提升本质安全水平

贵阳工投公司系统内存在众多老旧企业，设备设施的安全性能已无法全面满足现行标准下安全防护的要求。公司通过督促和指导相关企业，到行业内的标杆企业学习，或聘请安全专家等，推动开展安全技术改造，如修复、新增设备设施安全防护栏杆、防护网，改造落后的电气控制线路，添加开机前安全检查程序，设置红外线断电停机保护装置，不断提升本质安全水平。

抓应急，突发情况快速应对

应急管理是安全生产的最后一道防线。贵阳工投公司高度重视应急体系建设，一是建立责任明确、反应迅速的应急领导小组，确保突发情况能够迅速响应；二是建立完善事故应急预案，细化处置措施，最大限度降低事故影响，减少事故损失；三是备齐备足应急物资，确保满足紧急状况下应急处置要求；四是组织开展应急培训及演练，检验应急体系及事故预案的可行性及可操作性。

贵阳工投公司将始终坚持以党的二十大精神为引领，以提高人民群众的获得感、安全感、幸福感为宗旨，全面统筹好发展和安全，实现高质量发展和高水平安全良性互动，为公司的跨越式发展提供安全保障。

供稿：安全工作部 王 攀

编辑：办公室