为团结带领广大干部职工主动作为，以时不我待的责任感和紧迫感，凝心聚力、群策群力，攻坚克难、锐意进取，吃苦耐劳、撸起袖子加油干，贵阳险峰机床有限责任公司（以下简称“贵阳险峰”）总装分厂党支部实施“传帮带”帮扶工程，通过“一对一”“一对多”跟踪帮扶方式进行经验传授和理论指导，全面提高生产一线广大党员干部职工的思想素质、工作质量和技术水平，指导帮助他们尽快适应工作环境和进入工作状态，促进个人和企业共同提高，和谐发展。

做好“传帮带” 激发人才活力

贵阳险峰总装分厂党支部出台了《总装分厂党支部党员帮扶方案》，以共同提高为主要目的，全方位对党支部所有党员、各岗位职工、顶岗实习青年职工展开帮扶工作，引领生产一线广大党员干部职工开展行动式学习，在相互作用中获得共同成长，“传”出智慧，“帮”出成长，“带”出文化。总装分厂干部职工共计142人，党员25名，结对子11对，实现100%结对帮扶。

聚焦“三核心” 解惑援助指导

“传帮带”帮扶工程聚焦三个核心引领，推动党员同志积极向生产一线职工多方面多层次传授经验，热心分享思路等。从思想核心上解惑。向结对帮扶对象宣传党的好政策，宣传公司的各项规章制度、安全管理规定等，引导结对帮扶对象克服思想消极、畏难发愁等情绪，从情感上贴近结对帮扶对象，经常进行谈话交流，掌握思想动态，使他们立足贵阳险峰、服务贵阳险峰，与企业共同成长，共享企业发展红利。从生活核心上援助。对结对帮扶对象深入走访，零距离倾听他们的“呼声、心声、叹息声”，关注他们的“大事、小事、家务事”，力所能及地解决他们生活中最具体、最直接、最现实的实际困难。从技术核心上指导。充分发挥党支部“大国工匠”、技师、高级技师等专业技能人才的技术水平，采取一对一“传、帮、带、教”，运用技术讲座、技能大比武等多种方式，提高党员和帮扶对象的业务技术。

激发“内驱力” 提振增效赋能

“传帮带”帮扶工程实施以来，采取结对帮扶形式，对总装分厂青年工人、转岗职工、新进厂的大中专生建卡20人次，召开谈心谈话活动6次，采取现场示范演示、铲刮比武、图纸讲解等方式传授技艺12人次。帮助行车工2人取得特种作业证书，起重工3人取得特种作业证书，新增电工证2人等。“基层是我们党的执政基础，基层干部是推动基层工作的骨干力量，基层干部队伍建设是党的执政能力建设的重要方面。通过‘传帮带’帮扶工程，力争为公司培养出一代代想干事、能干事、干成事、不出事的基层干部职工队伍。”贵阳险峰总装分厂党支部书记陈玉波说到。

“总装分厂党支部‘传帮带’帮扶工程的实施，让生产一线广大干部职工在成长、成才的道路上，既有获得感、成就感，也有动力感和荣誉感。真真实实在探索解决广大一线职工社会阅历少、工作经验浅等问题上出招，让广大一线职工时刻保持清醒，与党组织做到思想统一、认识统一、行动统一，凝聚成了助推公司高质量发展的强大动力”贵阳险峰总装分厂党支部联系点领导易亚祥说。围绕机电集团2023年“效益年”的定位，贵阳险峰党委将认真总结经验，全方位深入推进“传帮带”帮扶工程，激活党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进贵阳险峰广大党员干部职工和企业共提高、共成长，为完成2023年各项生产经营管理目标不懈奋斗。

供稿：机电集团

编辑：办公室