党章赋予党的各级纪律检查委员会协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，作为党内监督专责机关，企业纪委在履行纪委监督时该怎么解决是什么，怎么做，如何做好的问题，浅做以下思考并不断尝试实践。

首先在监督检查内容上，有几个重点。一是重点人，“一把手”和领导班子成员是一个企业的核心要素，作为整个大船航行的舵手，在各司其职中引领企业向正确的方向前行，不能掉以轻心。二是重点事，关键环节查过程，目标任务验结果。在清单式的计划目标中，查验推进过程，不能拖拖拉拉。三是重点岗位，如财务，采购，销售等廉洁风险点比较浓郁的岗位，不能马马虎虎。四是重点领域，在权力集中的部门或个人做决策时，在资金密集的公司使用资金时，在资源密集部门或公司使用资源时的合法合规性，不能视而不见。五是重要工作，意识形态决定企业的政治方向，用人决定企业未来的行事和走向，投资决定企业的步步经营，项目建设和招投标体现企业的廉洁奉公，不能随随便便。六是重要环节，如资金拨付，不能信任代替监督。

在这几个重点中，要用政治站位的高度，结合党纪法规的硬性要求，平衡经济发展的需要，及时有效发现问题，惩前毖后，治病救人。

其次是监督检查方式。政治监督是首位，突出政治性，日常监督是手段，突出职能职责。有几个动作，一是季度综合监督，将政治监督于季度频次中对企业遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策和决议、贯彻落实党中央和省委市委以及上级和本级党委重大决策部署、落实中央八项规定及其实施细则精神和省委市委有关规定、坚持民主集中制等情况进行监督。二是专项监督，原则上每月选择一个重点主题，或者苗头性倾向性问题罗列检查清单，用“四不两直”的方式在全年内不定时针对不同数量对象进行反复抽查，深挖问题根源，要求彻底整改。三是节假日监督，在重要时间节点对“四风”问题进行监督。

最后是监督检查效果。在纪委监督的监督网下，达成几个效果，以监督促监管。以纪委监督的角度发现职能监督的缺失，促进职能部门的监管。以监督推办案。用小切口发现大问题的视角，发现在企业管理中主观或非主观存在的疑似问题线索，通过问题线索处置定论性质，产生震慑。以监督促治理。通过在监督中发现各级企业的管理漏洞，督促完善企业的管理机制和制度建设，规范管理。以监督提质量。高质量的基础是严谨，严谨的基础是踏实的工作作风，通过监督工作作风，提升细节工作质量，助推全盘工作高质量达成。

供稿：纪检监督室

编辑：办公室